Internationale Personalvermittlung
Menschen verbinden. Zukunft gestalten.
Wir gewinnen qualifizierte Fachkräfte aus dem Ausland und begleiten sie auf ihrem Weg nach Deutschland – von der ersten Auswahl über Sprachqualifizierung und Anerkennung bis zur Einreise, Arbeitsaufnahme und Integration.
Dabei verbinden wir internationale Bewerber mit deutschen Arbeitgebern und unterstützen die Koordination der einzelnen Schritte.
Wir unterstützen Unternehmen bei der Suche nach passenden Fach- und Arbeitskräften. Dabei legen wir Wert auf persönliche Betreuung, eine sorgfältige Vermittlung und eine langfristige Zusammenarbeit.
Mehr für ArbeitgeberIhre berufliche Zukunft beginnt hier.
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg und bringen Sie mit Unternehmen zusammen, die zu Ihren Erfahrungen, Fähigkeiten und beruflichen Zielen passen.
Ihr Weg nach DeutschlandSo arbeiten wir
Wir besprechen Ihre Anforderungen oder Ihre beruflichen Wünsche.
Wir suchen gezielt nach passenden Unternehmen bzw. Kandidaten.
Wir bringen beide Seiten zusammen und begleiten den Vermittlungsprozess.
Unser Ziel ist eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit.
Unsere Fachbereiche
In diesen Bereichen gewinnen wir internationale Fachkräfte für deutsche Arbeitgeber und begleiten den gesamten Weg bis zur Arbeitsaufnahme.
Wir vermitteln qualifizierte internationale Pflegefachkräfte und unterstützen Arbeitgeber bei Rekrutierung, Anerkennung, Einreise und Integration.
Zielgruppen
Wir unterstützen Hotels, Restaurants, Cateringunternehmen und gastronomische Betriebe bei der Gewinnung internationaler Mitarbeiter.
Zielgruppen
Auch Unternehmen aus Handwerk und Industrie können internationale Fachkräfte gezielt für ihren Personalbedarf gewinnen.
Beispiele
Bei reglementierten Berufen, insbesondere im Gesundheitsbereich, unterstützen wir zusätzlich bei der Vorbereitung und Begleitung des Anerkennungsverfahrens.
Sie suchen qualifizierte Pflegekräfte? Wir freuen uns auf Ihre Anfrage und beraten Sie gerne persönlich.
Kontakt aufnehmenFür Arbeitgeber
Der Fachkräftemangel stellt viele deutsche Unternehmen vor große Herausforderungen. Wir unterstützen Arbeitgeber bei der internationalen Gewinnung geeigneter Mitarbeiter und begleiten den gesamten Prozess.
Von der Bewerberauswahl bis zur Arbeitsaufnahme in Deutschland koordinieren wir die notwendigen Schritte und stehen Arbeitgebern und Bewerbern als Ansprechpartner zur Verfügung.
Unsere Leistungen
Gemeinsam mit dem Unternehmen klären wir:
Wir rekrutieren Bewerber entsprechend den Anforderungen des jeweiligen Arbeitgebers. Dabei prüfen wir unter anderem:
Die Bewerber werden den Unternehmen vorgestellt. Vorstellungsgespräche können online durchgeführt werden, sodass Arbeitgeber ihre zukünftigen Mitarbeiter bereits vor der Einreise kennenlernen können.
Wir unterstützen bei der Zusammenstellung und Koordination der erforderlichen Unterlagen und Verfahren. Je nach Berufsgruppe gehören dazu beispielsweise:
Auch nach der Einreise endet unsere Unterstützung nicht. Wir unterstützen die Fachkräfte beispielsweise bei:
Ihr Vorteil
Sie erhalten einen strukturiert vorbereiteten Bewerber und einen Ansprechpartner, der den Prozess begleitet.
Personalbedarf besprechenUnser besonderer Vorteil
Viele internationale Rekrutierungsprozesse scheitern nicht an der Suche nach Bewerbern, sondern an fehlender Koordination. Genau hier setzen wir an.
Die einzelnen Schritte werden soweit möglich parallel vorbereitet, damit unnötige Wartezeiten reduziert werden.
Dabei arbeiten wir mit Bewerbern, Arbeitgebern und – soweit erforderlich – weiteren beteiligten Stellen zusammen.
Transparent. Persönlich. Schritt für Schritt.
„Wir koordinieren und begleiten den gesamten Prozess und arbeiten dabei mit den jeweils zuständigen Behörden, Arbeitgebern und weiteren Partnern zusammen.“
Für Bewerber
Sie möchten in Deutschland arbeiten und sich beruflich eine neue Perspektive aufbauen? Wir begleiten Sie Schritt für Schritt – von der Bewerbung bis zur Arbeitsaufnahme.
Sie reichen Ihre persönlichen Daten, Zeugnisse und beruflichen Nachweise ein.
Wir prüfen Ihre Qualifikation und besprechen gemeinsam Ihre beruflichen Möglichkeiten in Deutschland.
Je nach Beruf und Anforderungen bereiten Sie sich sprachlich auf Ihr Leben und Ihre Arbeit in Deutschland vor.
Sie erhalten die Möglichkeit, deutsche Arbeitgeber online kennenzulernen und Vorstellungsgespräche zu führen.
Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung der erforderlichen Unterlagen und begleiten die notwendigen Verfahren.
Sie erhalten Informationen über:
Nach Abschluss der erforderlichen Verfahren wird die Einreise organisiert.
Auch nach Ihrer Ankunft stehen wir Ihnen als Ansprechpartner zur Seite. Wir unterstützen Sie unter anderem bei Behördengängen, Wohnung, Orientierung und dem Start bei Ihrem Arbeitgeber.
Unsere Herkunftsländer
Unser Schwerpunkt liegt zunächst auf der Rekrutierung qualifizierter Fachkräfte aus Aserbaidschan und Kasachstan.
Perspektivisch kann das Netzwerk auf weitere Herkunftsländer erweitert werden.
Unser Anspruch
Nicht nur Fachkräfte vermitteln, sondern langfristige Arbeitsverhältnisse und eine erfolgreiche Integration schaffen.
Über uns
Wir stehen für eine professionelle, zuverlässige und partnerschaftliche Personalvermittlung auf internationaler Ebene. Als zuverlässiger Partner in der Personalvermittlung stehen für uns Menschen im Mittelpunkt.
Durch persönliche Betreuung, transparente Kommunikation und ein gutes Verständnis für die Anforderungen unserer Kunden und Bewerber schaffen wir Lösungen, die für beide Seiten passen.
Wir begleiten Arbeitgeber und Fachkräfte persönlich – von der ersten Kontaktaufnahme über die Auswahl und Vermittlung bis zum erfolgreichen Start in eine neue berufliche Zukunft.
Bewerbung
Sie möchten in Deutschland arbeiten oder suchen eine neue berufliche Herausforderung? Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch und erzählen Sie uns kurz, was Sie suchen. Auch Initiativbewerbungen sind willkommen.
Für den ersten Schritt genügt der Lebenslauf. Zeugnisse und Nachweise können Sie gern ergänzen oder später nachreichen.
Ihre Daten behandeln wir vertraulich und nutzen sie ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Mehr dazu in unserer Datenschutzerklärung.
Wir haben Ihre Unterlagen erhalten und prüfen sie sorgfältig. Wir melden uns persönlich bei Ihnen. Eine Bestätigung haben wir an Ihre E-Mail-Adresse gesendet.
Zurück zur StartseiteKontakt für Arbeitgeber
Sie suchen qualifizierte Fachkräfte – etwa für Pflege, Gastronomie, Handwerk oder Industrie? Wir freuen uns auf Ihre Anfrage und beraten Sie gerne persönlich.
Eine Personalvermittlung bringt Unternehmen, die Mitarbeitende suchen, mit passenden Bewerberinnen und Bewerbern zusammen. Wir übernehmen dabei die Suche, die Vorauswahl und die Abstimmung zwischen beiden Seiten. Ziel ist eine Anstellung direkt beim Arbeitgeber.
Unsere Fachbereiche sind Pflege und Gesundheit, Gastronomie und Hotellerie sowie Handwerk und Industrie – zum Beispiel Pflegefachkräfte, Köche, Servicekräfte, Hotelmitarbeiter, Schweißer und LKW-Fahrer.
Unser Schwerpunkt liegt zunächst auf qualifizierten Fachkräften aus Aserbaidschan und Kasachstan. Perspektivisch kann das Netzwerk auf weitere Herkunftsländer erweitert werden.
Das hängt vom Beruf ab. In der Pflege und in anderen reglementierten Berufen können höhere sprachliche Anforderungen gelten als zum Beispiel in der Gastronomie oder im Handwerk. Welche Anforderungen in Ihrem Fall gelten, besprechen wir persönlich mit Ihnen.
Ja. Wir unterstützen bei der Zusammenstellung und Koordination der erforderlichen Unterlagen und Verfahren, bei reglementierten Berufen auch bei der Vorbereitung und Begleitung des Anerkennungsverfahrens. Dabei arbeiten wir mit den zuständigen Behörden, Arbeitgebern und weiteren Partnern zusammen. Die Entscheidungen treffen die jeweils zuständigen Stellen.
Ja. Vorstellungsgespräche können online durchgeführt werden. So lernen Arbeitgeber ihre zukünftigen Mitarbeiter bereits vor der Einreise kennen.
Nein. Auch nach der Ankunft stehen wir als Ansprechpartner zur Seite – zum Beispiel bei Behördengängen, beim Bankkonto, bei der Unterkunft, der Orientierung am Wohnort und dem Start beim Arbeitgeber.
Für den ersten Schritt genügt Ihr Lebenslauf. Zeugnisse, Berufsabschlüsse, Sprachzertifikate oder andere Nachweise können Sie gern zusätzlich hochladen oder später nachreichen. Auch Initiativbewerbungen ohne konkrete Stellenanzeige sind willkommen.
Wir prüfen Ihre Unterlagen sorgfältig und melden uns persönlich bei Ihnen. In einem Gespräch lernen wir Sie und Ihre Ziele kennen und besprechen Ihre beruflichen Möglichkeiten in Deutschland.
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